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南京大学金陵学院人事处

作者:小曦 点击:

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工作职责


一、人才工作:

      高层次人才队伍规划及引进与服务;政府设立的各类人才项目的申报与管理;校内各类人才计划的制定与实施。

二、干部工作:

      干部队伍建设规划;干部的培养、推荐、考察、任免、考核等相关工作;干部职级评定工作。

三、队伍建设工作:

      全校人员编制核定、各类岗位设置与管理;队伍发展规划的制定及实施;教职工的在职培养、培训;教师资格认定的组织申报,专业技术职务评审相关工作;先进工作者评定等。

四、聘用管理工作:

      教职工的招聘、岗位聘用、考勤考核工作;教职工进校、离校、岗位调整等相关手续的办理。

五、薪酬管理工作:

      教职工薪酬福利的审核、发放,兑现各类人才待遇,“五险一金”的缴纳。

六、其他工作:

      干部队伍与人事管理相关研究;人事信息的管理、统计与上报;人事政策咨询服务,出具各类人事相关证明等。
来源:/yuanxijieshao/yuanxiaojieshao/18141.html

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