南京大学商学院（管理学院）会计学教授、博士生导师，南京大学会计与财务研究院副院长，南京大学青年学者联谊会会长；曾任南京大学国际化会计学博士生项目创始主任、会计学系主任助理。教育部新世纪优秀人才（2006），南京大学优秀中青年学科带头人（2008），财政部首届会计学术领军人物（2012），第十五届江苏省十大杰出青年（2014），教育部长江学者特聘教授（2014），China Journal of Accounting Studies 、China Finance Review International、China Journal of Accounting Research副主编，China Accounting and Finance Review和Frontiers of Business Research in China编委，全国青联委员，江苏省青联常委，中国会计学会理事、会计史专业委员会副主任，南京银行等上市公司独立董事。
研究方向
公司治理研究公司金融研究会计学研究
教学方向
财务报告分析公司治理实证会计研究方法论与方法高级财务会计研究
联系方式
电话：8625-83621131传真：8625-83596538电邮：dhchen@nju.edu.cn
所获教学奖励
陈冬华,2014,南京大学MBA教育二十周年教学贡献奖,南京大学商学院
陈冬华,2014,杜厦奖教金,南京大学
陈冬华,2011,五四青年奖章标兵,南京大学
陈冬华,2010,五四青年奖章,南京大学
陈冬华,2010,杜厦奖教金,南京大学
陈冬华,2007,开元教学奖一等奖,南京大学商学院
陈冬华,2003,申银万国奖教金优秀奖,上海财经大学
所获科研奖励
陈冬华，胡晓莉，梁上坤，新夫,2015,教育部高等学校人文社会科学优秀成果二等奖,
陈冬华，胡晓莉，梁上坤，新夫,2014,江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖,
陈冬华,2014,第十五届江苏省十大杰出青年,
陈冬华,2014,教育部长江学者奖励计划特聘教授,
指导的博士生沈永建,2013,江苏省2013年度优秀博士论文,
陈冬华，范从来，沈永建，周亚虹,2012,教育部高等学校人文社会科学优秀成果三等奖,
指导的博士生沈永建,2012,第二届思远人文社会科学博士论文奖商管类优等奖,
陈冬华，沈永建等,2012,第三届全国“百篇优秀管理案例”,
陈冬华，沈永建，梁上坤等,2011,国家自然科学基金委项目结项后评估“特优”,国家自然科学基金委
K.Law,C-S.Wong,L.Song,D.H.Chen,2010,最佳论文提名奖,AcademyofManagement
K.Law,C-S.Wong,L.Song,D.H.Chen,2010,Thetopfivearticlesininternationalhumanresources(HR)for2009,thisyear’sInternationalHRScholarlyResearchAwardcommittee,HumanResourcesDivision,AcademyofManagement
陈冬华，章铁生，李翔,2010,江苏省高校第七届哲学社会科学研究优秀成果一等奖,
陈冬华，陈信元，万华林,2009,中国青年经济学者优秀论文提名奖,中国社科院经济学部
陈冬华,2008,优秀中青年学科带头人培养计划,南京大学
陈冬华，章铁生，李翔,2007,第四届公司治理国际研讨会优秀论文,
陈冬华,2006,教育部新世纪优秀人才培养计划,
陈冬华,2006,南京大学青年骨干教师培养计划,
陈信元，叶鹏飞，陈冬华,2004,上海市哲学社会科学优秀成果三等奖,
陈冬华,2004,上海市高校优秀青年教师后备人选,
陈冬华，陈冬华，王霞,2003,第十届“中振科研基金”优秀科研成果奖,上海财经大学
陈冬华,2002,潘序伦会计学优秀论文奖,
陈信元，陈冬华，张田余,2002,上海市哲学社会科学优秀成果三等奖,
陈冬华，李树华,1999,上海市中信证券杯高校经济类论文大赛三等奖,
陈冬华,1999,“中国内地青年会计学者研究支持计划”甲级资助对象,香港理工大学
公开发表论文
YongjianShen,LeiZouandDonghuaChen,2015,DoesEVAperformanceevaluationimprovethevalueofcashholdings?EvidencefromChina,ChinaJournalofAccountingResearch,
DonghuaChen,OliverLiandShangkunLiang,2015,Perkconsumptionasasuboptimaloutcomeunderpayregulations,Asia-PacificJournalofAccountingandEconomics,forthcoming
陈冬华，范从来，沈永建,2015,高管与员工：激励有效性之比较与互动,管理世界,5
DonghuaChen,DequanJiang,JoyceXin,2015,CorporatePhilanthropyandBankLoansinChina,Pacific-BasinFinanceJournal,forthcoming
梁上坤，陈冬华,2015,大股东会侵犯管理层利益吗,金融研究,1
陈冬华，李真,2015,乡土与城邦,会计研究,1新年首期首篇论文
全怡，李真，陈冬华,2014,独立董事身份提高了分析师的预测质量吗,财经研究,11
王国俊，陈冬华，蒋徳权,2014,红利税差异化征收推进投资价值了吗？,南京社会科学,
YongjianShen，DequanJiang，DonghuaChen,2014,LargeShareholderTunnelingandRiskofStockPriceCrash:EvidencefromChina,FrontiersofBusinessResearchinChina,2
范从来，梁上坤，王宇伟，陈冬华，姜国华,2014,拓展‘宏观经济政策与微观企业行为’研究——第二届“宏观经济政策与微观企业行为”学术研讨会综述,经济研究,1
梁上坤，陈冬华,2014,业绩波动性与高管薪酬契约选择——来自中国上市公司的经验证据,金融研究,1
沈永建，陈冬华,2013,家族传承、专用性资产与企业价值——基于“天通股份”家族传承的案例研究,当代会计评论,11第三届全国“百篇优秀管理案例”
陈冬华，胡晓莉，梁上坤，新夫,2013,宗教传统与公司治理,经济研究,9江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖
饶品贵，石孟卿，姜国华，陈冬华,2013,宏观经济政策与微观企业行为互动关系研究——首届‘宏观经济政策与微观企业行为’学术研讨会综述,经济研究,2
沈永建，梁上坤，陈冬华,2013,职工薪酬与会计稳健性,会计研究,3
DonghuaChen,SaqibKhan,JoyceXinYu,andJoeZhang,2013,GovernmentInterventionandInvestCo-movement:ChineseEvidence,JournalofBusinessFinance&Accounting,April
蒋徳权，梁上坤，陈冬华,2012,监管者换届与执法力度,ChinaAccountingandFinanceReview,2
DonghuChen,YongjianShen,FuXin,TianqinZhang,2012,18. Overemployment,executivepay-for-performancesensitivityandeconomicconsequences:EvidencefromChina,ChinaJournalofAccountingResearch,
DonghuaChen,ShangkunLiang,PinZhu,2012,19. Relativeperformanceevaluationandexecutivecompensation:EvidencefromChineselistedcompanies,ChinaJournalofAccountingResearch,5
齐祥芹，陈冬华,2012,地区制度环境与部分民营化绩效——来自我国上市公司的经验证据,当代会计评论,
陈冬华，沈永建，陈富生，尤海峰,2012,高管继任、职工薪酬与隐性契约,经济研究,S2
DonghuaChen,YongjianShen,XiangqinQI,HuimiaoLin,2012,TimingofEarnings,ChinaJournalofAccountingResearch,
DonghuaChen,JieyingLi,ShangkunLiang,GuojunWang,2011,MacroeconomicControl,PoliticalCostsandEarningsManagement:EvidencefromChineseListedRealEstateCompanies,ChinaJournalofAccountingResearch,
DonghuaChen,YuyanGuan,GangZhao,FeifeiWu,2011,SecuritiesRegulationandImplicitPenalty:EmpiricalEvidencefromChina,ChinaJournalofAccountingResearch,
ChenDonghua,JiangDequan,LiangShangkun,WangFangping,2011,TheSelectiveEnforcementofRegulation,ChinaJournalofAccountingResearch,
梁上坤，蒋徳权，陈冬华,2010,不同市场化进程下之激励契约成本与选择：货币薪酬与在职消费,会计研究,第期
陈冬华，齐祥芹,2010,地区制度环境和部分民营化绩效,当代会计评论,
陈冬华，范从来，沈永建，周亚虹,2010,职工激励、工资刚性与企业绩效,经济研究,第7期教育部高等学校人文社会科学优秀成果三等奖
王国俊、梁上坤，陈冬华,2010,我国证券市场真的存在“功能锁定”吗？——基于契约角度的新解释,管理学报,第8期
陈冬华，梁上坤,2010,在职消费、股权制衡及其经济后果——来自中国上市公司的经验证据,上海立信会计学院学报,第1期，29-27
K.Law,C-S.Wong,L.Song,D.H.Chen,2009,TheAntecedentsandConsequencesofSuccessfulLocalizationinthePRC,JournalofInternationalBusinessStudies,October,Issue40.8,1359-1373Thetopfivearticlesininternationalhumanresources(HR)for2009bythisyear’sInternationalHRScholarlyResearchAwardcommittee,HumanResourcesDivision,AcademyofManagement，并荣获年度最佳论文提名奖
DonghuaChen,YongjianShen,LihuaChen,2009,PerformanceVolatilityandWageElasticity:AnExaminationofListedChineseA-ShareEnterprises,ChinaJournalofAccountingResearch,December,Vol2Issue2,109-140
D.H.Chen,M.Jian,M.Xu,2009,TheRoleofDividendinaRegulatedEconomy:theCaseofChina,Pacific-BasinFinanceJournal,Volume17,Issue2.April:209-223
陈信元，陈冬华，万华林，梁上坤,2009,地区差异、薪酬管制与高管腐败,管理世界,第11期，130-143
陈冬华,2009,论盈余管理实证研究应去道德化:一种规范分析的路径,会计研究,3
陈冬华，章铁生，李翔,2008,法律环境、政府管制与隐形契约,经济研究,第3期，60-72江苏省高校第七届哲学社会科学研究优秀成果一等奖
陈冬华,2006,BETA的不稳定性：一些初步的经验证据,中国会计研究与教育,第1期
陈冬华，周春泉,2006,自选择问题对审计收费的影响：来自中国上市公司的经验证据,财经研究,第3期，44-55
陈冬华，陈信元，万华林,2005,国有企业中的薪酬管制与在职消费,经济研究,第2期，92-101《新华文摘》2005年第9期全文转载
陈信元，陈冬华，朱凯,2004,股权结构与公司业绩：文献回顾与未来研究方向,ChinaAccountingandFinanceReview,第4期，1-47
陈信元，叶鹏飞，陈冬华,2003,机会主义重组与刚性管制,经济研究,第5期
陈冬华，陈信元,2003,中国会计准则制定中的利益协调：来自世纪星源案例的证据,会计研究,第6期，3-10
陈信元，陈冬华，时旭,2003,公司治理与现金股利：基于佛山照明的案例研究,管理世界,第8期，118-126
陈冬华,2003,地方政府、公司治理与补贴收入：来自我国证券市场的经验证据,财经研究,第9期，15-21
陈信元，陈冬华，主红军,2002,净资产、剩余收益和市场定价：我国会计信息的价值相关性实证研究,金融研究,第4期
陈冬华,2002,会计选择的经济学思考,财经研究,第10期
陈信元，陈冬华,2001,换股合并增加股东财富了吗？——一项案例研究,ChinaAccountingandFinanceReview,第1期
陈信元，张田余，陈冬华,2001,预期股票收益的横截面多因素分析：来自中国证券市场的经验证据,金融研究,第6期
陈信元，董华（陈冬华）,2000,企业合并的会计方法选择：一项案例研究,会计研究,第2期
陈冬华,2000,网络时代会计的制度创新：产权界定与市场化,会计研究,第2期，52-56
李树华，陈冬华,1999,上市公司重组中的财务与会计问题,证券市场导报,第3期
陈冬华,1998,现金流量表的综合分析,中国证券与期货,第20期
陈冬华,1998,现金流量表分析,中国证券与期货,第18期
陈信元，陈冬华,1998,论现金流量表的有用性,上海财税,第4期
陈冬华,1998,上市公司资产质量的实证研究,证券市场导报,第8期
会议论文与工作论文
DonghuaChen,JosephFanandT.J.Wong,2002,3、 DoPoliticiansJeopardizeProfessionalism?TheeffectofDecentralizationonChineseCorporateBoard,2002APFA/PACAP/FMAConferenceandAsiaCorporateGovernanceNetworkSummerWorkshop
